长春职业技术学院
校园安全稳定管理规定
第一章 总 则
第一条 为保护师生员工人身安全、财产安全和学校公共财产安全，维护学校正常的教学、科研和生活秩序，确保学校安全稳定，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《高等学校内部保卫工作规定》等有关法律、法规、规章，结合学校实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于学校各单位及各类人员的安全稳定管理。
第三条 学校安全稳定管理坚持总体国家安全观，贯彻“安全第一、预防为主、依法管理、综合治理”的方针，遵循“总体规划、统筹协调，分工管理、协同配合，分级负责、全员参与”的原则。
第四条 学校安全稳定工作接受上级主管部门和相关部门的指导与监督。
第二章 管理机制
第五条 学校成立长春职业技术学院安全稳定工作领导小组（以下简称“领导小组”），由党委书记、校长任组长，相关校领导任副组长，成员由相关职能部门主要负责人组成，统筹全校安全稳定管理，监督、检查、指导和协调各单位安全稳定工作。
第六条 领导小组下设办公室，办公室主任由分管安全稳定工作的校领导兼任，办公室副主任由校长办公室。办公室负责领导小组日常工作，督促各单位做好安全稳定工作。
第七条 学校每年召开安全稳定工作会议，总结部署学校安全稳定工作，与各单位签订安全稳定工作责任书。
第八条 学校每月召开校园安全工作例会，传达落实有关安全稳定会议、文件精神，研究解决学校安全稳定事项和突出风险隐患。
第九条 根据突发事件情况成立应急指挥部，负责指挥协调和应急处置。
第十条 各单位应当建立安全稳定工作组织体系，明确责任人和工作职责，层层落实安全稳定工作责任。
第十一条 各单位应当将安全稳定工作列入年度工作计划，与教学、科研及其他管理工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。
第三章 管理职责
第十二条 党委书记、校长为学校安全稳定工作第一责任人，对学校安全稳定工作负总责；分管安全稳定工作的校领导为直接责任人，具体组织实施学校安全稳定工作；其他校领导实行“一岗双责”，负责分管领域的安全稳定工作。
第十三条 领导小组的主要职责是：
（一）认真学习贯彻上级关于安全稳定工作的有关法律法规；定期召开会议，及时传达上级部门精神，部署全校安全稳定工作。
（二）健全和完善学校安全管理机制，落实安全责任。
（三）制定学校安全稳定工作制度和安全事故处置预案。
（四）分析、研判学校安全稳定形势，研究部署校园安全风险隐患排查化解工作。
（五）统筹指挥学校安全稳定方面突发事件处置工作。
（六）结合学校实际研究部署学校重大安全工作。
第十四条 相关职能部门和单位分工负责的安全稳定管理工作：
（一）校长办公室、保卫处负责统筹协调学校安全稳定工作。校长办公室具体负责国家安全、保密、信访和信息报送等。保卫处负责校园公共区域治安、消防、交通及校园周边环境等管理，协助有关部门做好政治保卫、国家安全、案事件查处等。
（二）党委宣传部负责意识形态、网络信息等安全稳定管理。
（三）党委组织部负责民族、宗教等安全稳定管理。
（四）团委负责学生社团、社会实践等安全稳定管理。
（五）人事处负责教师思想政治教育、师德师风建设、离退休教职工等安全稳定管理。
（六）教务处负责课堂教学、实习实训及教材等安全稳定管理。
（七）学生处负责学生的安全稳定管理。
（八）科研处负责科研项目、活动等安全稳定管理。
（九）国际交流合作处负责涉外活动、交流学习等安全稳定管理。
（十）资产财务处负责学校安全稳定工作经费保障和资金等安全管理。
（十一）教务处负责实验室、危险化学品和教学科研实验活动等安全稳定管理。
（十二）总务处负责公共卫生、传染病防控、特种设备、在建工程、房产、土地、水域、能源、管网和自然灾害及生产等安全稳定管理。
（十三）校办信息中心负责软硬件系统、网络数据、信息技术等安全稳定管理。
（十四）培训学院负责继续教育培训的安全稳定管理。
第十五条 各单位安全稳定工作的责任范围：
（一）按照“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁负责”的原则，主管单位负监管责任，使用单位负主体责任。
（二）各单位对使用、管理的房间负责。
（三）实验室安全由使用单位负主体责任，教务处负监管责任。
（四）对外合作办学单位由本单位负主体责任，主管部门负监管责任。
其他责任不清的，由主管或使用单位提请领导小组进行协调明确。
第十六条 各单位主要负责人是本单位安全稳定工作第一责任人，全面负责本单位安全稳定工作；二级单位分管领导为直接责任人，具体落实本单位安全稳定管理工作；其他班子成员对分管范围的安全稳定工作负直接领导责任。
第十七条 各单位安全稳定管理的主要职责：
（一）落实安全责任。贯彻落实上级有关安全稳定工作精神及学校有关规定和要求，建立健全并层层落实安全稳定工作责任制。
（二）维护政治稳定。做好意识形态工作，加强重点人员、特殊群体管理，调解矛盾纠纷，处理信访案件。
（三）建立安全制度。建立健全风险研判、保密管理、安全检查、大型活动、重点部位、值班值守、应急处置等安全管理制度。
（四）进行风险研判。对排查出来的风险隐患每月进行一次集中研判，建立并报送风险台账，落实整改化解管控工作。
（五）开展安全检查。执行“日周月”安全隐患检查制度，落实办公场地、重点部位等安全防范措施。
（六）加强安全教育。将安全教育纳入工作计划，重要时间节点组织专题教育；开展国家安全、保密、法律法规和校纪校规等宣传教育活动；加强防疫、防火、防盗、防诈骗、防暴恐、防溺水、防交通事故、防食物中毒、防自然灾害等安全教育；每学年至少开展1次全员参与的应急避险演练。
（七）强化活动管理。制定应急预案，明确安全人员及职责，做好安全防范措施，重大活动须完善申请报备手续。
（八）严格值班值守。加强门卫值守，落实节假日和重大敏感节点职工值班和领导带班制度。
（九）及时报送信息。遇有突发事件或紧急情况，做到事件发生后15分钟内电话报告，30分钟内书面报告学校总值班室和相关部门。
（十）处理突发事件。成立应急处置工作组，组织人员及时妥善处置本单位突发安全事件，积极配合有关部门进行调查处理。
第四章 管理考评
第十八条 各单位安全稳定工作纳入学校考核目标任务。
第十九条 单位发生安全稳定责任事故或隐瞒信息、弄虚作假的，取消单位和单位第一责任人、直接责任人当年相关评先、评优资格；视情节轻重对责任人给予处理、处分；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
第五章 附则
第二十条 本办法未尽事项，按国家有关法律法规执 行。本办法条款如与国家颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。
第二十一条 本办法自发布之日起施行。由保卫处负责解释。
